Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Краснодар

Средняя общеобразовательная школа № 84 им. Героя Российской Федерации Яцкова Игоря Владимировича

Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности

Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности

Адрес

350088, г. Краснодар, ул. Сормовская, д. 199

Телефон

8(861) 236-10-39

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Наш профсоюз

При нарушении ваших прав можно обратиться по телефону горячей линии

или заполнив Яндекс-форму

Горячая линия Управления по надзору и контролю в сфере образования

8 (989) 198-12-56, 8 (861) 298-26-07

Опрос учителей на сайте МОН и МП Краснодарского края

https://forms.vandex.rU/u/64afd9ab84227c4d858aceea/

 

 

Документация профсоюзной организации школы

Вся документация находится у председателя профсоюзной организации школы (каб. 314)

Коллективный договор

Устав Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Основные положения

Документ об избрании председателя профсоюзной организации

Положение о первичной профсоюзной организации


НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ:

1. Разработка и принятие коллективного договора

2. Контроль за ходом выполнения  коллективного договора и соглашений.

3. Разработка  и экспертиза документов, обеспечивающих социально-экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.

4. Участие в работе профсоюзных объединений на городском и краевом уровнях.

5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.

6. Материальная поддержка членов профсоюза.

КОМИССИИ ПРОФКОМА:

- организационно-массовая;

- по охране труда и технике безопасности;

- по социальной защите;

- по коллективному договору;

- культурно-массовая;

- контрольно-ревизионная.

ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ КАЖДОМУ

Каждый член профсоюза может:

- рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

- рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

- обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

 получить:

- необходимую юридическую консультацию;

- все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

- льготные путевки в оздоровительный лагерь для детей, базы отдыха - для взрослых;

- материальную помощь из фондов профкома.

ФОТООТЧЁТ О МЕРОПРИЯТИЯХ

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

РАБОТА С ВЕТЕРАНАМИ

БЕРЕГИТЕ СВОЁ ЗДОРОВЬЕ 

 

телефоны горячей линии